S1 Terapan – Manajemen SDM Sektor Publik

FEBY ARMA PUTRA, S.PD., M.SI., MM. CPHRM
KAPRODI MANAJEMEN SDM SEKTOR PUBLIK

 

PROGRAM STUDI MANAJEMEN SDM SEKTOR PUBLIK (S1 TERAPAN)

Program Studi Manajemen SDM Sektor Publik merujuk pada disiplin ilmu dan praktik pengelolaan sumber daya manusia dalam sebuah organisasi/lembaga pemerintahan. Ini mencakup perencanaan, perekrutan, seleksi, pelatihan, pengembangan, penilaian kinerja, penggajian, dan manajemen hubungan kerja khususnya pada sektor publik. Tujuan manajemen SDM sektor publik adalah untuk memastikan bahwa organisasi memiliki kebutuhan sumber daya manusia yang tepat pada waktu yang tepat dengan keterampilan dan kompetensi yang sesuai, serta untuk mengelola dan mengoptimalkan kontribusi pegawai terhadap pencapaian tujuan organisasi.

Visi

Menjadi Program Studi yang unggul dalam menghasilkan sumber daya manusia yang mandiri dan profesional di Banten pada tahun 2030.

 

Misi

 
  1. Menyelenggarakan pendidikan dan pembelajaran yang berkualitas dengan kemampuan kompetensi dalam bidang Manajemen SDM Sektor Publik yang sesuai dengan Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI).
  2. Menyelenggarakan penelitian, pengembangan inovasi yang berkualitas di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik
  3. Mengembangkan program pengabdian masyarakat di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia agar bermanfaat bagi peningkatan kapasitas Pembangunan.
  4. Menyelenggarakan uji kompetensi di bidang Manajemen SDM Sektor Publik yang diakui secara nasional.
  5. Meningkatkan kerjasama dengan dunia usaha dan industri

Potensi Karir

Tenaga pendidik, Hubungan tenaga kerja, manajer umum dan operasional, Konsultan Imigrasi, Spesialis Kompensasi, Tunjangan, dan Analisa Pekerjaan, HRD, Manajer Pelatihan dan Pengembangan, Manajer Sumber Daya Manusia, Asesor

Politeknik PGRI Banten © All rights reserved.

Made by IT Polgri