FEBY ARMA PUTRA, S.PD., M.SI., MM. CPHRM
KAPRODI MANAJEMEN SDM SEKTOR PUBLIK
PROGRAM STUDI MANAJEMEN SDM SEKTOR PUBLIK (S1 TERAPAN)
Program Studi Manajemen SDM Sektor Publik merujuk pada disiplin ilmu dan praktik pengelolaan sumber daya manusia dalam sebuah organisasi/lembaga pemerintahan. Ini mencakup perencanaan, perekrutan, seleksi, pelatihan, pengembangan, penilaian kinerja, penggajian, dan manajemen hubungan kerja khususnya pada sektor publik. Tujuan manajemen SDM sektor publik adalah untuk memastikan bahwa organisasi memiliki kebutuhan sumber daya manusia yang tepat pada waktu yang tepat dengan keterampilan dan kompetensi yang sesuai, serta untuk mengelola dan mengoptimalkan kontribusi pegawai terhadap pencapaian tujuan organisasi.
Visi
Menjadi Program Studi Unggul dalam menghasilkan Sumberdaya Manusia profesional di Tingkat Asia Tenggara.
Misi
|
Potensi Karir
Tenaga pendidik, Hubungan tenaga kerja, manajer umum dan operasional, Konsultan Imigrasi, Spesialis Kompensasi, Tunjangan, dan Analisa Pekerjaan, HRD, Manajer Pelatihan dan Pengembangan, Manajer Sumber Daya Manusia, Asesor